Quadra Gama

SEEO Conquistador

Você é cativante sem aparentar esforço e tem uma ambição incansável; cedo ou tarde, faz com que todos ao seu redor girem em torno de você.

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Suas pontuações

Cada dimensão tem dois polos: o marcador mostra onde você caiu, não “quanto” de um traço você tem. Ficar perto do meio significa que suas respostas não decidiram essa dimensão.

Aqui «ético» significa atenção aos sentimentos e às relações, não virtude, e «irracional», adaptar-se ao que acontece, não falta de razão. Nenhum polo é melhor que o outro.

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Em um minuto

Você vê as situações sociais como um mapa de poder e influência: quem tem influência naquele momento e até que ponto cada pessoa está aberta à sua influência. Depois, age sem hesitar e conquista as pessoas com seu charme e suas relações pessoais. Mas o impulso de conseguir o que quer pode fazer você deixar o planejamento de lado e ignorar consequências de longo prazo.

Seus pontos fortes

  • Charme influenteAs pessoas ficam do seu lado com facilidade, mas você pode confiar mais nisso do que na preparação.
  • Coragem para pedirVocê pede com clareza aquilo que deseja, embora algumas pessoas possam considerar isso egoísmo.
  • Entender as pessoasVocê percebe rapidamente quem está com você e quem está contra, mas pode julgar alguém cedo demais.

Seus pontos cegos

  • Planejamento de curto prazoVocê se concentra no ganho imediato e pode ser surpreendido por consequências inesperadas.
  • Tédio com a rotinaVocê abandona uma tarefa quando ela deixa de ser interessante, mesmo que esteja quase pronta.
  • Impaciência com teoriasVocê ignora explicações abstratas mesmo quando elas contêm a chave do problema.
02

Isso parece com você?

  • Muitas vezes, você descobre em poucos minutos quem realmente toma as decisões em uma sala.
  • Você tende a transformar uma divergência em uma negociação da qual espera sair ganhando.
  • Muitas vezes, apresenta seus amigos uns aos outros e cria uma rede entre eles.
  • Você se preocupa com sua aparência e com o efeito que ela causa nas pessoas.
  • Você costuma começar um projeto com muito entusiasmo e deixá-lo quando fica entediante.
  • Você tende a defender seus amigos com paixão, mesmo quando eles estão errados.

Se a maioria dessas afirmações não combina com você, talvez seu tipo seja mais próximo de SLE ou ESI; leia os perfis deles e compare.

03

Sua vida

Caminho profissional

Você se destaca no centro da ação, onde o sucesso é medido pelos acordos que fecha e pelas relações que constrói. Vendas, marketing, gestão, política e mídia oferecem o campo de que você precisa.

Pontos fortes

  • Construir redes de contatosVocê sabe de quem precisa e quando, embora os outros possam achar que sua proximidade é interesseira.
  • Persuadir rapidamenteVocê conquista clientes e colegas com sua confiança, mas pode prometer mais do que consegue entregar.
  • Agir em uma criseVocê toma uma atitude quando os outros ficam paralisados, embora possa ignorar procedimentos.

Desafios

  • Impaciência com detalhesVocê deixa o trabalho administrativo minucioso para os outros ou o adia.
  • Conflitos com concorrentesÀs vezes, transforma a competição profissional em um conflito pessoal.
  • Pular de uma oportunidade para outraVocê abandona um projeto quando surge uma oportunidade mais empolgante.

Crescimento pessoal

Seu crescimento começa quando aprende a perguntar “E depois?” antes de agir. Sua ambição fica mais forte quando você sabe aonde ela pode levar em cinco anos.

Pontos fortes

  • AutoconfiançaVocê não se deixa abalar facilmente, mas isso pode impedir que enxergue seus erros.
  • Aprender rápido com as pessoasVocê adquire habilidades observando e experimentando, mas pode não chegar à compreensão mais profunda.
  • Recuperar a energiaVocê se levanta rapidamente depois de uma derrota, mas pode repetir o mesmo erro.

Desafios

  • Viver o momentoVocê gasta tempo e dinheiro com o prazer do presente antes de pensar no amanhã.
  • Evitar a reflexãoVocê se mantém ocupado para escapar da solidão e de pensamentos profundos.
  • Sensibilidade ao statusVocê fica muito incomodado quando sente que perdeu o respeito das pessoas.

Relacionamentos

Você ama com paixão e intensidade e demonstra carinho tomando a iniciativa, dando presentes e oferecendo proteção. Precisa de uma pessoa parceira tranquila, que enxergue o futuro com clareza e explique de forma lógica o que acontece ao redor.

Pontos fortes

  • Paixão evidenteSua pessoa parceira sente que é desejada, embora possa se cansar das mudanças no seu ritmo.
  • Proteger quem amaVocê enfrenta qualquer pessoa por seus entes queridos, mas pode intervir contra a vontade deles.
  • Uma vida ativa em comumVocê enche a relação de atividades e passeios, mas pode deixar os momentos tranquilos de lado.

Desafios

  • Desejo de controlarVocê quer ter a palavra final nas decisões compartilhadas.
  • Ciúme por atençãoVocê fica incomodado quando sua pessoa parceira dá atenção a outra pessoa em vez de a você.
  • Discussões impulsivasVocê responde com rispidez e depois considera o assunto resolvido antes da outra pessoa.
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Tipos que você pode confundir com o seu

SLEO Comandante
  • Você conquista a situação por meio da força e da organização, enquanto SLE a conquista por meio das relações e do charme.
  • Você cria uma estrutura lógica para o que alcançou, enquanto SLE constrói uma rede de lealdades.
  • Você diz com franqueza o que considera certo, enquanto SLE avalia o que os outros vão aceitar.

Pergunta-chave: Quando quer algo de alguém, você exerce pressão diretamente ou tenta primeiro conquistar essa pessoa?

ESIO Guardião
  • Você toma a iniciativa e se aproxima das pessoas rapidamente, enquanto ESI precisa de bastante tempo para confiar.
  • Você usa as relações para atingir seus objetivos, enquanto ESI as protege com princípios morais firmes.
  • Você busca emoção e movimento, enquanto ESI busca estabilidade e segurança.

Pergunta-chave: Você avalia alguém novo pelo que vocês poderiam realizar juntos ou pela honestidade e confiabilidade dessa pessoa?

Em resumo

DualO CríticoILI

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