- Te entusiasman las ideas y los sistemas en sí, mientras que a IEE le entusiasma el potencial de las personas.
- Resuelves los desacuerdos con argumentos lógicos, mientras que IEE intenta comprender los motivos y los sentimientos.
- A veces pasas por alto lo que siente la otra persona, mientras que IEE puede olvidar mantener la coherencia entre sus propias palabras.
Pregunta clave: Cuando algo nuevo te entusiasma, ¿te preguntas primero «¿Cómo funciona?» o «¿Qué significa para la persona implicada?»?



