- Você se empolga com as ideias e os sistemas em si, enquanto IEE se empolga com o potencial das pessoas.
- Você resolve desacordos com argumentos lógicos, enquanto IEE tenta entender motivações e sentimentos.
- Às vezes você deixa passar os sentimentos da outra pessoa, enquanto IEE pode se esquecer de manter coerência nas próprias palavras.
Pergunta-chave: Quando algo novo empolga você, primeiro pergunta “Como isso funciona?” ou “O que isso significa para a pessoa envolvida?”



